我们是谁

QMH企业咨询位于通往德国汉堡的诺德施泰特,从2011年起公司在德国发展成为了在质量管理与计划、审计、FMEA以及ISO TS 16949、ISO 9001:2008/:2015和ISO 14001咨询领域的领先者。我们的九人专家团队包括了工程师、审核员、技术编辑和企业管理者,他们将为您提供专业研讨会、项目管理、RGA, APQP,供应商资格认证以及措施跟进等一系列服务。建立有效的管理系统对我们而言不只是目标,它的作用更在于使企业流程实现“零浪费”,使有效的标准得到保证以及发展。而这一切的核心即为相关涉及到的人员。

我们不会将客户需求强制套用到模板中。我们将会和客户一起设立全局性、量身定制并具有整合性的管理系统。因此我们看得更远:我们不只关注解决任务,还会在发现由于框架条约导致无法长久持续性地成功实施操作时告知这一情况。因此我们在许多情况下会提供互补互成的合理衔接的咨询服务、审核及培训。

企业目标

合作伙伴关系、全局性以及务实性 – 这是我们为客户提供质量和流程优化服务的基础原则。因此我们着眼于和客户建立起长期的合作伙伴关系,以此进行有效且有目标性的流程优化并且实现生产效率、时间及知识上的可衡量的增值。我们以“从客户的角度进行咨询”为原则为您提供专业、有结构性、负责且现实的服务。通过基于合作伙伴关机进行的咨询活动以及有效的培训帮助支持我们的客户时刻适应来自市场的挑战。在建立长期互赢的合作伙伴关系中对我们而言重要的是在于,双方在整个过程中合作愉快并且可以互相支持 – 我们以此为目标,并且希望我们的合作伙伴和我们的想法一致。

对我们的所有员工而言,积极向上的工作环境、有保障的生活条件以及个人价值的实现是我们公司关注的重点。除此之外,公司会将年度收入的1%投资到可持续发展的社会项目中去。为了实现这一目标,我们努力创造健康的经济增长。同时,可持续性发展的工作、投入到北德区域以及作为汉萨同盟诚信商家的榜样也是我们对自我的一个认知。

我们的工作方式

QMH咨询公司采用平级的组织架构并且以合作式的项目导向为领导方式。项目以及项目领队将会主要以个人知识和能力来进行确定。对我们而言,领导员工是督导、激励和支持帮助员工。公司的管理人员和项目管理人员是我们团队的一部分,以业务活动管理、知识及能力领导团队。我们鼓励员工自我工作以及承担责任的同时也要求员工不只是关注自己的工作范围,而是将眼光放得更宽,兼顾其工作范围以外的领域。而所有员工拥有高度的责任意识是实现这种工作方式的前提。

我们的业务组合也是基于我们员工的个人知识及能力。因此在QMH团队中持续地进修和学习是我们的基本原则。每位员工应将其个人的强项和能力带到公司中。每位员工应在工作中感到舒适。我们的工作应该是愉快的、诚实的,以价值观为导向,拥有反馈文化以及个人愿意投入其中。

我们不会因性别、种族、民族、文化背景、宗教及意识形态、年龄、精神上或心理上或身体上的障碍或性取向歧视我们的员工、客户及其他与我们相关人员。对我们而言,一个诚实并互相尊重的环境是企业合作的基本前提。

我们的与众不同之处

我们即便不在客户公司现场也能表现出色,为客户获取最大增值 – 这得益于我们后台的支持以及详尽的准备与跟进工作。这样我们减少了去到现场的时间,也为客户降低了成本和时间压力。

我们将业务组合精确归为五类产品,对于这五类产品我们是在北德市场上的专家且在全德国拥有专业可靠的合作伙伴。

我们清楚地分析客户真实愿景和需求(也包含分析对于客户而言不是必须的因素)

对于无法符合我们高标准专业的客户需求,我们也会清楚地拒绝。

我们乐于我们所做的事业以及我们的工作方式并且非常高兴由此获得您给予的诚挚的谢意。